![图片[1]_管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)_酷乐网](http://pan.6789o.com/p/%E9%85%B7%E4%B9%90%E7%BD%91/2024/06/20240227034547-65dd5aebe481d.jpg)
90%管理者都要面临的问题
员工执行力差 布置的工作达不到预期
自己很忙员工很闲 大量工作都在自己手里
年轻员工太难管 传统的管理方法失效了
团队氛围不佳 员工工作缺乏动力
你需要从三个维度实现提升
管理自我
能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行
管理团队
管理者最生要的职责是培养他人的成长
管理业绩
能够让员工像爱玩游戏一样爱上工作
![图片[2]_管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)_酷乐网](http://pan.6789o.com/p/%E9%85%B7%E4%B9%90%E7%BD%91/2024/06/20240227034547-65dd5aebf2f90.jpg)
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END

![图片[1]_管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)_酷乐网](http://pan.6789o.com/p/%E9%85%B7%E4%B9%90%E7%BD%91/2024/06/20240227034547-65dd5aebe481d.jpg)
90%管理者都要面临的问题
员工执行力差 布置的工作达不到预期
自己很忙员工很闲 大量工作都在自己手里
年轻员工太难管 传统的管理方法失效了
团队氛围不佳 员工工作缺乏动力
你需要从三个维度实现提升
管理自我
能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行
管理团队
管理者最生要的职责是培养他人的成长
管理业绩
能够让员工像爱玩游戏一样爱上工作
![图片[2]_管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)_酷乐网](http://pan.6789o.com/p/%E9%85%B7%E4%B9%90%E7%BD%91/2024/06/20240227034547-65dd5aebf2f90.jpg)
暂无评论内容